Kijkje in de keuken 2026
WAT GAAN WE DOEN DAN?
WORKSHOPS, KENNIS DELEN, NETWERKEN EN BORRELEN
Hier wil je bij zijn! We geven je een uniek kijkje in de keuken bij onze prachtige opdrachtgevers. Deze editie wordt weer een bijzondere, waarbij we van elkaar leren op uitdagend niveau, serieus netwerken èn afsluiten met een fantastische borrel. De vorige edities zaten in NO TIME vol dus meld je snel aan!
Update: helaas, we zitten vol!
Je kunt je wel nog aanmelden voor de wachtlijst:
9 april 2026
'Watdajel' Catharijnesingel 52 Utrecht
13:30 - 18:00
Wat kun je verwachten?
13.00 – 13.30
13.30 – 14.00
14.00 – 14.45
14.45 – 15.00
15.00 – 15.45
15.45 – 16.30
16.30 – 18.00
Inloop
Welkom en Keynote Stedin
Workshop ronde 1
Pauze
Workshop ronde 2
Afsluitende presentatie F16 piloot
Borrel
13.00 – 13.30
Inloop
13.30 – 14.00
Welkom en Keynote Stedin
14.00 – 14.45
Workshop ronde 1
14.45 – 15.00
Pauze
15.00 – 15.45
Workshop ronde 2
15.45 – 16.30
Afsluitende presentatie F-16 piloot
16.30 – 18.00
Borrel
Agile door F16 piloten - ministerie van Defensie
De afsluitende spreker belooft een sessie die je niet snel vergeet.
Als voormalig F-16 vlieger bij Defensie – met o.a missies tijdens de Kosovo-oorlog – neemt hij ons mee in de wereld van militaire campagnes. Hoe bouw je een missie van A tot Z op? Hoe orkestreer je lucht, land en zee tot één geïntegreerd geheel? Denk aan complexe internationale operaties zoals we die vandaag de dag in het Verre Oosten en rond Iran zien: volledige samenwerking tussen domeinen, real-time besluitvorming en continue afstemming.
Binnen Defensie noemen ze dat een campagne. Een totaalproject waarin strategie, operatie en executie samenkomen.
Maar waar raakt dit Agile?
- Flexibiliteit onder extreme omstandigheden
- Snel kunnen schakelen op basis van nieuwe informatie
- Heldere commandostructuren én vertrouwen in teams
- Werken met een duidelijk doel, maar adaptief in de uitvoering
En… hij deelt ook persoonlijke cockpit opnames van een moment waarop hij tijdens een missie werd geraakt. Rauwe, intense fragmenten die laten horen wat besluitvorming onder druk écht betekent. Kippenvel gegarandeerd.
Dit wordt geen standaard Agile-verhaal. Dit wordt een sessie over leiderschap, samenwerking en wendbaarheid op het hoogste niveau.
Keynote - Stedin
Agile werken wordt de norm, maar durven we ook ons leiderschap aan te passen?
Tijdens Kijkje in de Keuken geeft Ruby Groenveld – Eikelenboom een keynote over Veranderend leiderschap in een SAFe organisatie. Een sessie die ingaat op de vraag waar velen nu middenin zitten: hoe zet je een organisatie écht in beweging?
Organisaties die wendbaarder willen worden, ontdekken dat dit vraagt om een fundamenteel andere manier van besturen. Wat ooit werkte, werkt niet meer vanzelf. Dat schuurt. En precies dát maakt deze keynote relevant.
Ruby neemt je mee in vragen die je zelf waarschijnlijk herkent:
- Welk fundament heb je nodig om leiderschap te laten werken?
- Wat zit al verborgen in je huidige werkwijze?
- En welke zekerheden moet je durven loslaten?
Vanuit het perspectief van Stedin deelt zij hoe People Development is neergezet als fundament onder leidinggeven in een netwerkorganisatie. Inclusief de lessen die ze onderweg leerden en de inzichten die je wilt hebben vóórdat je begint.
Dit is geen theorie van afstand. Dit is een eerlijke inkijk in hoe veranderend leiderschap er in de praktijk uitziet.
Mis je deze keynote, dan mis je inzichten waar je later op terug had willen grijpen!
Hoe Agile ben je al WEL? - Justitiële ICT Organisatie
Tijd voor een andere bril: jouw organisatie is al verrassend agile.
We kennen het allemaal. Je loopt een organisatie binnen en binnen een paar uur denk je:
- Projectleiders én Product Owners?
- Excel-lijstjes en mailboxen als workflow?
- En het management… snapt dat überhaupt wat van agile?
Conclusie: hier is nog een lange weg te gaan.
Maar wat als er al veel meer wél staat dan je denkt?
Deze sessie wordt begeleid door Astrid Karsten (Drive Consulting) — een ervaren veranderleider die bij diverse overheidsorganisaties (o.a. Justitiële ICT Organisatie) van binnenuit heeft gezien hoeveel kracht er al aanwezig is, zelfs als het er op het eerste gezicht niet zo uitziet.
Aan de hand van een boek, een overheidsinstelling en een verrassend scherp gesprek met een 5-jarige ontdek je:
- Hoe je ziet wat er al werkt
- Waarom focussen op wat ontbreekt energie kost
- Hoe je met één concrete tool beweging creëert
Geen cynisme. Geen dogma’s. Wel een reality check op je eigen aannames.
Durf jij je oordeel even te parkeren?
AI als teamgenoot - EDSN
ARTie is de allereerste AI-agent binnen EDSN. Geen experiment in een lab, maar een digitale collega die dagelijks vragen beantwoordt over de Way of Working, tooling en het EDSN Delivery Model.
ARTie vraagt niet om koffie, plant geen vakantiedagen en staat altijd “aan”. Tegelijkertijd is het geen speeltje of hype-project, maar een serieuze stap in hoe kennis, structuur en ondersteuning in teams georganiseerd kunnen worden.
Pieter Meijer en Jeffrey van Diermen nemen je mee in het verhaal achter deze AI-agent. Hoe ontstaat zo’n idee? Wat kom je tegen wanneer je het echt gaat bouwen? Welke keuzes maken het verschil tussen een leuk experiment en iets dat daadwerkelijk waarde toevoegt?
Dit is zo’n middag die je blik verruimt. Waar je ziet wat er nu al kan, in plaats van wat ooit misschien mogelijk wordt. Grote kans dat je naar huis gaat met meer dan alleen inspiratie.
Wil je erbij zijn wanneer dit verhaal van dichtbij wordt gedeeld?
Datadilemma's - Drive
Stop met liegen: jouw data-strategie is een zooitje (en dat is oké)
Laten we eerlijk zijn. Iedereen roept ‘datagedreven werken’, maar ondertussen:
- Vecht marketing om snelheid terwijl legal op de rem trapt.
- Bouwen we het honderdste dashboard dat niemand bekijkt.
- Blijkt de ‘Single Source of Truth’ in de praktijk vaker een mythe dan de realiteit.
Werken met data is simpelweg één grote serie van rot-dilemma’s. Onze eigen Flip de Jonge gaat tijdens zijn workshop Datadilemma’s samen met jullie deze strijd niet verbloemen, we gaan hem tackelen.
Wat kun je verwachten? In vogelvlucht doorloop je een breed scala aan real-life dilemma’s:
- De spagaat tussen innovatie en controle.
- Het vertalen van abstracte ambities naar tastbaar resultaat.
- Leren hoe je koers houdt.
Dit is geen luistersessie, maar een interactieve arena. Je wordt uitgedaagd om kleur te bekennen en het grijze middenveld te verlaten.
Durf jij het aan om je eigen overtuigingen te laten fileren?
Fact based veranderen - Drive
In veel organisaties wordt hard gewerkt aan verandering, maar blijft het lastig om scherp te krijgen wat die verandering nu écht oplevert. In deze workshop laten we zien hoe je veranderingen meetbaar maakt en hoe data helpt om beter te sturen op organisatiedoelen.
Het wordt geen monoloog of theorie-marathon, maar een interactief spel dat draait om onderbouwde keuzes maken in een uitdagende veranderopgave. Teams bepalen hun eigen strategie, reageren op nieuwe informatie en ervaren direct wat werkt… en wat niet.
Welk team behaalt het beste de gestelde organisatiedoelen? En wie gaat er failliet?
Durf jij te zien wat jouw keuzes doen als data niet te negeren is? Ben je benieuwd hoe jij het zou doen ten opzichte van anderen in de zaal? Dan wil je hier absoluut bij zijn!
Security onder hoogspanning - Stedin
Het gesprek dat nú gevoerd moet worden
De druk op de energiemarkt neemt toe. Door de huidige geopolitieke spanningen komt de security van onze kritieke infrastructuur meer dan ooit centraal te staan. Het is allang geen IT‑vraagstuk meer, maar een strategische verantwoordelijkheid voor iedereen die in deze sector werkt.
Daarom organiseert Stedin een workshop die nét even anders is.
Geen presentatie. Geen eenrichtingsverkeer. Maar een debat.
In deze sessie gaan deelnemers met elkaar in discussie over prikkelende stellingen rond security, continuïteit en weerbaarheid in de energieketen. Want juist door het gesprek aan te gaan, ontstaan nieuwe inzichten — en wordt duidelijk welke keuzes er écht toe doen.
Verwacht scherpe perspectieven, stevige gesprekken en nieuwe manieren om naar risico’s en verantwoordelijkheden te kijken. Dit is een workshop voor professionals die security niet willen wegzetten als “iets voor later”, maar begrijpen wat er nu speelt. En dat raakt ons allemaal.
Ben je klaar om uitgedaagd te worden?
Leiderschap in het AI tijdperk - Flexigo
AI verandert leiderschap – ben jij er klaar voor?
AI verandert niet alleen hoe we werken, maar ook wat er van leiders wordt verwacht. De ontwikkelingen gaan sneller dan veel organisaties kunnen bijbenen. Wie nu geen positie kiest, loopt straks achter de feiten aan.
Flexigo – specialist in het oplossen van complexe vraagstukken bij netbeheerders, energieleveranciers en overheden – en Kalibran – consultancy en trainingspartner in DevOps transformatie, AI-adoptie en organisatieontwikkeling – nemen ons mee in “Leiderschap in het AI tijdperk”.
Daan van Rossum en Nawid Sahebzadeh delen inzichten vanuit de frontlinie waar technologie, strategie en uitvoering samenkomen. Ze brengen een pragmatisch perspectief op hoe AI daadwerkelijk landt in teams en leiderschap en laat zien hoe organisaties AI effectief en verantwoord toepassen in hun dagelijkse praktijk.
In deze interactieve sessie verkennen we wat dit concreet vraagt van leiders en teams. Welke inhoudelijke expertise is nodig? Wat betekent dit voor bedrijfsvisie, besluitvorming en cultuur? En misschien wel de belangrijkste vraag: hoe zorg je dat AI de juiste tool op het juiste moment is, niet de olifant in de porseleinkast?
Verwacht scherpe inzichten, praktische handvatten en voorbeelden die direct toepasbaar zijn. Dit is geen theoretisch verhaal over de toekomst, maar een gesprek over keuzes die je vandaag al moet maken.
Als leiderschap in jouw organisatie op de agenda staat, dan wil je hier bij zijn.
Van weerstand naar wendbaarheid - Amigos
Omgaan met verandering – hoe moeilijk kan het zijn?
Veranderingen in organisaties volgen elkaar steeds sneller op. Nieuwe strategieën, reorganisaties, andere werkwijzen… we krijgen er allemaal mee te maken. Maar eerlijk is eerlijk: de meeste mensen houden helemaal niet van verandering.
We zeggen vaak dat we flexibel zijn. Maar zodra er écht iets verandert buiten onze invloedsfeer, voelen we toch weerstand. Herkenbaar?
Waarom eigenlijk? En hoe ga je daar slimmer mee om?
Els Verkaik van Amigos laat je in deze interactieve sessie ervaren hoe jóuw reactie op verandering werkt. Dit levert praktische inzichten op. Je leert:
- Waarom weerstand tegen verandering heel menselijk is
- Waarom het soms zelfs nuttig is
- Hoe je meer grip krijgt op veranderingen waar je weinig invloed op hebt
- Hoe je jezelf en anderen kunt helpen om wendbaarder te worden
Kom jij zelf ontdekken hoe je van weerstand naar wendbaarheid gaat?
Claim je plek
Helaas, we zitten vol!
Je kunt je wel nog aan melden voor de wachtlijst: